湖北巨林绿化工程有限责任公司成立于2003年，注册资本1000万元，持有国家城市园林绿化和市政公用工程资质，已通过iso9001：2015国际质量管理体系认证，是集园林景观和绿化工程咨询、设计、施工与养护，绿化花木生产培育与销售，市政工程施工等业务于一体的专业化公司，是湖北省风景园林协会理事单位和襄阳市风景园林协会常务理事单位，多次被评为襄阳市守合同、重信用企业。
公司园林绿化工程施工和养护车辆、机械、设备及器具齐全，专业技术力量雄厚，苗圃基地面积超700亩，培育有各种景观乔木、亚乔及花灌木50多个品种16万余株。
急客户之所急,想客户之所想。公司恪守“质量第一、诚信为本”的施工与养护并举,向社会提供专业化、规范化、品牌化的服务。承建的襄阳市深圳工业园316国道东延伸段” 和“富康大道”绿化工程项目获襄阳市优质工程奖，承建的“襄阳市内环南线东延段道路绿化”工程被评为2018年湖北省城市园林绿化优质工程。
一、招聘原则
（一）公开招聘、统一笔试和面试、平等竞争、择优聘用。
（二）定向报名、服从调配。
二、招聘岗位及名额
经营岗位1名、园林工程施工和设计岗位2名、行政专员岗位1名,详见附件1（《湖北巨林绿化工程有限责任公司2018年招聘岗位信息表》）。
三、招聘条件
（一）遵守国家法律法规，拥护党的路线、方针和政策，思想政治素质好，作风正派。
（二）身体健康，具有公开招聘岗位要求的工作能力和经历。
（三）具有国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)；
（四）具有履行岗位职责相应的专业知识及技能条件；
（五）符合招聘岗位所需的其他条件,有中高级职称、相关执业资格证书者优先录用。
四、招聘程序及时间安排
本次招聘分笔试和面试考察人选，具体程序如下：
（一）报名
报名时间：2018年12月17日—2019年1月5日。
报名人员从汉江国投网站或襄阳路桥网下载报名表,并如实填写好《湖北巨林绿化工程有限责任公司招聘报名登记表》(需粘贴本人近期免冠电子证件照片)和相应的个人补充材料（其中必须包括本人有效期以内的学历认证报告）以word文档（文档名为：岗位名称 姓名 手机号码）形式发送至邮箱：。
（二）资格审核
1．招聘工作组根据应聘人才进行简历筛选，符合条件者将以电话或短信方式通知本人到公司参加笔试、面试。
2．凡有关材料主要信息不实或不符合职位资格条件的，视为不具备资格。
（三）招聘采取笔试和面试相结合的形式进行。
笔试：封闭式命题，闭卷考试。笔试满分为100分，以实际得分高低为序，原则上按不低于3倍的比例进入面试环节，应聘人数不足的岗位酌情核减招聘计划或按实际人数确定。笔试通过的的选拔人员，以邮件或电话形式通知本人参加面试。
参加笔试的考生须携带报名登记表、相应的学历、学位证书(均需提交有效期以内的国家出具的学历认证报告，港澳、国外留学回国人员提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书)、身份证、专业技术资格证书和执(职)业资格证书等证件原件进行现场复审（有弄虚作假行为的，取消其笔试成绩）。未按通知的时间、地点和要求参加笔试的，视为自动放弃本次考试资格。
面试：面试评委由公司主要领导、分管领导、用人部门负责人、聘请的专家及人力资源部代表组成，对相应职位人员进行求职动机、价值观念、心理素质、专业技能、综合能力等职业素质考察，面试总分为100分。
（四）核定总成绩，考试总成绩=笔试成绩×40% 面试成绩×60%。经过综合评定后确定录用人员名单。
（五）考察、体检、录用。
根据总成绩排名择优确定拟聘用人员名单，并对拟聘用人员进行考察及入职体检。考察、体检不符合聘用要求的，取消应聘资格。由此产生的缺额，在该岗位应聘人员中按总成绩从高分到低分依次递补，最后根据最终成绩和考察情况择优确定拟聘用人员名单，在网上进行公示。
拟聘用人员报上级单位审批后办理录用手续。新招聘员工属湖北巨林绿化工程有限责任公司正式合同制员工。首次签订劳动合同期限为三年，试用期3个月，试用期满后考核，合格的按期办理转正手续，不合格的解除劳动关系。试用期间工资及转正后薪酬参照公司薪酬体系执行。按国家规定享受有关社会保险、住房公积金等各项福利。
四、新葡萄88805官网的联系方式
咨询电话：0710-3283528 肖先生
监督电话：15897973262 刘女士
附件1：湖北巨林绿化工程有限责任公司2018年招聘岗位信息表
附件2：湖北巨林绿化工程有限责任公司招聘报名登记表
湖北巨林绿化工程有限责任公司
2018年12月17日