湖北楚晟科路桥技术开发有限公司（以下简称“公司”）成立于1994年，2013年2月经交通运输部批准为公路工程综合甲级资质，是襄阳市唯一一家综合甲级检测机构，能够独立完成土工类、沥青类、地基基础类、桥梁类、隧道类、交通工程类等54个检测类别、690项检测参数的测试工作。公司面向全国开展工程试验检测技术服务，以精湛的专业和优质的服务在业内树立起良好口碑，完成重大工程技术服务项目逾1000项，业务分布于湖北、辽宁、新疆、福建、山西、内蒙古等全国各省市。
因业务发展需要，公司拟招聘工作人员14名，现将具体事项公告如下：
一、招聘原则
（一）公开招聘、统一面试、平等竞争、择优聘用。
（二）定向报名、服从调配。
二、招聘岗位及名额
试验检测工程师、试验检测员、资产管理员、行政文秘、人事专员、财务专员等各类专业人才共计14名，详见附件1（《湖北楚晟科路桥技术开发有限公司2018年招聘岗位信息表》）。
三、招聘条件
（一）遵守国家法律法规，拥护党的路线、方针和政策，思想政治素质好，作风正派。
（二）具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件。
（三）身体健康，具有公开招聘岗位要求的工作能力。
（四）本科及硕士毕业生年龄原则上在35岁以下，博士毕业生年龄原则上在40岁以下，有高级专业技术任职资格、及相关执业资格证书者可适当放宽年龄要求。
（五）招聘人员原则上需具备全日制本科及以上学历，且满足招聘岗位所需的其他条件。
（六）能够服从公司工作时间及工作地点的安排，接受长时间外派。
四、招聘程序及时间安排
（一）报名。
报名时间：2018年12月17日—2019年1月5日
报名人员需如实填写好《湖北楚晟科路桥技术开发有限公司招聘报名登记表》（附件2）(需粘贴本人近期免冠电子证件照片)和相应的个人补充材料（其中必须包括身份证、学历证、学位证、专业技术资格证书、执（职）业资格证书、本人有效期以内的学历认证报告（http://www.chsi.com.cn/学信网认证），港澳、国外留学回国人员提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书）以文档形式（其中《报名登记表》word版，其余pdf版）发送至hbchushengke@163.com（文档名为：岗位名称 姓名 手机号码）。
（二）资格审核。
1．公司人力资源部根据本公告确定的招聘条件对报考人员进行资格审核。统一征求各用人部门意见后对符合条件的报考人员，以电话和邮件的形式通知参加笔试、面试等。
2．凡有关材料主要信息不实或不符合职位资格条件的，视为不具备资格。
（三）笔试。
笔试试卷实行封装式命题，主要考察应聘者与职位相关的知识、技能和能力。笔试总分100分，以实际得分进行排序，原则上按不少于招聘人数2倍的比例进入面试环节。应聘人数不足的岗位将酌情核减或按实际人数确定。通过笔试选拔的人员，将以邮件或电话形式通知参加面试。
考生需按照通知的时间、地点和要求准时参加笔试。未及时参加笔试的，视为自动放弃本次考试资格。
参加笔试的考生须携带报名登记表、相应的学历、学位证书(均需提交有效期以内的国家出具的学历认证报告，港澳、国外留学回国人员提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书)、身份证、专业技术资格证书和执(职)业资格证书等证件进行现场复审。有弄虚作假行为的，取消其笔试成绩。
（四）面试。
面试评委由公司主要领导、分管领导、用人部门负责人、聘请的专家及人力资源部代表组成，对相应职位人员进行求职动机、价值观念、心理素质、专业技能、综合能力等职业素质考察，面试总分为100分。
（五）核定总成绩。
总成绩=笔试成绩×40% 面试平均分×60% 加分。可加分项目为：
1.加1分项目：助理工程师。
2.加2分项目：工程师。
3.加3分项目：高级工程师。
（六）考察、体检、录用。
根据总成绩排名择优确定拟聘用人员名单，并对拟聘用人员进行考察及入职体检。考察、体检不符合聘用要求的，取消应聘资格。由此产生的缺额，在该岗位应聘人员中按总成绩从高分到低分依次递补，最后根据最终成绩和考察情况择优确定拟聘用人员名单。在网上进行公示。
拟聘用人员报上级单位审批后办理录用手续。新招聘员工属湖北楚晟科路桥技术开发有限公司合同制员工。首次签订劳动合同期限为三年，试用期三个月，试用期满后考核，合格的按期办理转正手续，不合格的解除劳动关系。试用期间工资及转正后薪酬参照楚晟科公司薪酬体系执行。按国家规定享受有关社会保险、住房公积金等各项待遇。
五、新葡萄88805官网的联系方式
咨询电话：0710-2868319 廖女士
附件1：湖北楚晟科路桥技术开发有限公司2018年招聘岗位信息表
附件2：湖北楚晟科路桥技术开发有限公司招聘报名登记表
湖北楚晟科路桥技术开发有限公司
2018年12月17日