襄阳路桥建设集团有限公司（以下简称“襄阳路桥”）位于湖北省襄阳市，成立于2002年1月，控股股东为汉江国有资本投资集团有限公司。襄阳路桥注册资本100001万元，总资产12亿元，年施工能力超50亿元，是襄阳市大型国有企业。下设3个分公司、6个子公司，现有员工600余人。具备公路工程施工总承包壹级、试验检测公路工程综合甲级、公路工程监理综合甲级等资质和海外经营许可，是集设计、施工、监理、检测、销售等全产业链的基础设施建设综合服务商。
襄阳路桥下属企业湖北振兴港航工程有限公司成立于1990年，是襄阳地区最大的港航施工企业。具有港口与航道工程总承包贰级、航道工程专业承包贰级、港口与海岸工程专业承包叁级资质。
因发展需要，襄阳路桥建设集团有限公司及湖北振兴港航工程有限公司公开招聘38名员工。现将具体事项公告如下：
一、招聘原则
1.公开、公正、德才兼备、平等竞争、择优聘用原则。
2.定向报名，统一调剂。
二、招聘岗位及名额
本次拟招聘轨道交通工程师、桥隧工程师、港航工程师、安全工程师、造价工程师、施工员、造价员、财务管理专员、市场开发专员、投融资专员、风险控制员、内审专员、群团工作专员、机械操作手等岗位共38名员工，职位相关信息详见附件1（《襄阳路桥建设集团有限公司2018年招聘岗位信息表》）。
三、应聘人员条件
1.具备良好道德修养，遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业，热爱本职岗位，工作严谨认真。
2.认同襄阳路桥核心价值观和新葡萄88805官网的文化，具有强烈的事业心和责任感。
3.具有履行岗位职责相应的学历。机械设备操作岗位人员需具有高中或中技以上学历，其他岗位原则上为全日制本科学历。
4.年龄一般要求为40周岁以下，具有良好心理素质，身体健康。
5.持有注册一级建造师、注册二级建造师、注册造价工程师、注册会计师、注册税务师、高级工程师、高级经济师、高级审计师等证书的人员，年龄、学历条件可适当放宽。
6.能够服从公司工作时间及工作地点的安排，接受长期外派。
7.符合招聘岗位所需的其他条件。
四、招聘流程
1.报名
应聘人员可于2018年12月17日至2019年1月5日，从汉江国投、襄阳路桥网站下载附件2表，并如实填写《襄阳路桥建设集团有限公司招聘人员报名登记表》(需粘贴本人近期免冠电子证件照片)，备齐身份证、学历证、学位证、专业技术资格证书、执(职)业资格证书、本人有效期以内的学历认证表（www.chsi.com.cn学信网认证），以word文档形式发送至xylqjt@126.com（文档名为：公司名称 岗位名称 姓名 手机号码）。
2.资格审查
招聘工作小组根据本公告确定的招聘条件对报考人员进行资格审核。对符合条件的报考人员，以邮件或电话的形式通知参加笔试。同一岗位应聘人数原则上不低于计划招聘人数的3倍，应聘人数不足的岗位将酌情确定进入笔试人员或核减招聘计划。
3.笔试、实操
（1）笔试主要考察应试者所具备的职业能力。笔试总分100分，以实际得分进行排序，按不少于招聘人数的2倍择优进入面试环节，不足2倍的，按实际人数确定。
（2）机械设备操作人员以实操考核代替笔试，主要考核应聘者的操作技能。
（3）参加笔试、实操人员须携带报名登记表、学历、学位证书(均需提交有效期以内的国家出具的学历认证报告，港澳、国外留学回国人员提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书)、身份证、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等原件及复印件，现场进行二次资格审核，有弄虚作假的行为，取消参考资格。
（4）通过笔试、实操选拔的人员，将以邮件或电话形式通知参加面试。
4.面试
主要考察应聘人员的求职动机、价值观念、心理素质、专业技能、综合能力等职业素质。面试总分100分。
5.核定加分项
（1）加1分项目：初级专业技术资格。
（2）加2分项目：中共党员、中级专业技术资格、注册二级建造师。
（3）加3分项目：全日制硕士研究生学历（学历条件要求为硕士研究生以上的岗位除外）、高级专业技术资格、一级建造师、注册安全工程师、注册造价工程师、注册会计师、注册税务师。
如有多个加分项，按最高等次项目计算分数，不累计计算。
6.计算总分，确定拟聘用人员。总成绩=笔试成绩（实操成绩）×40% 面试平均分×60% 加分项。
7.考察、体检和聘用
（1）招聘工作小组对拟聘用人员进行社会考察(包括本人在原工作单位德能勤绩廉等方面的综合表现、社会关系等)，并组织体检，对考察和体检结果不符合聘用要求的，取消应聘资格。因在社会考察、体检中放弃或不合格而产生的缺额，在该岗位面试合格的应聘人员中按总成绩从高分到低分依次递补。最后，根据总成绩、社会考察和体检情况择优确定聘用人员名单。
（2）经公示无异议的人员，办理入职相关手续。
（3）新招聘员工属襄阳路桥建设集团有限公司及湖北振兴港航工程有限公司正式合同制员工。首次签订劳动合同期限为3年，试用期3个月。薪酬按襄阳路桥及湖北振兴港航工程有限公司薪酬体系执行，按国家规定享受有关社会保险、住房公积金等各项待遇及福利。
（4）聘用人员试用期满后进行试用期考核，考核合格后按期办理转正手续，不合格者解除劳动关系。
（5）聘用人员所持有执（职）业资格证书，在试用期结束三个月内须转注册至录用单位，否则录用单位有权解除劳动合同。
五、新葡萄88805官网的联系方式
咨询电话：0710-3081230 卢女士 梁女士
监督电话：0710-3611061 周女士
附件1：襄阳路桥建设集团有限公司 2018年招聘岗位信息表
附件2：襄阳路桥建设集团有限公司招聘人员报名登记表
襄阳路桥建设集团有限公司
2018年12月17日